考證照？

這幾天遇到之前做教育訓練的電視台裡面的攝影兼剪輯，他跟我說，現在市場上需要 Final Cut Pro 剪輯人員的單位滿多的，而且有證照薪水可能會多一些！？

我個人是鼓勵大家考證照，但是老實說，傳統的傳播產業，並沒有建立證照制度，所以考到了剪輯證照，是否會有比較好的待遇？況且現在業界對於FCP運用在剪輯上，仍然保持著懷疑、觀望以及誤解的態度居多，而考慮改用 Apple 系統，最主要的原因還是在於電腦病毒的問題上。

但是考到了證照代表了什麼？會影像剪輯了嗎？還是只是證明你會用 FCP 而已？但是實際的工作上，要的不僅是會使用 FCP ，而且要會剪輯。這兩者是絕對完全不同的技能需求。

就好像曾經有網友批評我，會教 FCP 並不代表會教剪輯，是的，我只是教你會用 FCP ，但是我也是要具備相關的剪輯概念，甚至是分鏡腳本等等的基礎，否則面對有基礎的學員來說，絕對是雞同鴨講，聽不懂的居多。

而像是許多公司的資訊部門，也都要求他們的資管人員去考微軟的 MCSE ，而曾經考過的人，也都知道 MCSE 大部分考的都是如何安裝 Windows ，然後才是問題排除，但是我也遇到一些有 MCSE 的資管人員，要求他開放一些權限給我做相關的影音製作軟體的設定，結果不但不理我，而且用多一事不如少一事的心態，拒絕我，因為可能開放之後會造成他更多的困擾。

所以台灣考證照的大部分都是想要求得一份工作，而不是真的要去測驗一下自己的本職學能。

而 FCP 的考題，尤其是 Level 1 的考試，答案都在書本中，而且根本就沒有題目測驗，在什麼內容的剪輯時，可以利用什麼樣的工具或是效果，來達到效果或是目的。

所以考到了證照，又如何呢？如果像台灣的教育方式，那就是背多分吧！而且台灣蘋果也將考題翻譯成中文，雖然讓大家比較容易理解考題，但是相對的，也提高了考過的條件。

說這些，並不是要反對考證照，而是在於整個傳播製作環境對於證照的認定與需求，並沒有一個完整的考核以及評測的基礎，不管是考到證照的從業人員，或是人力需求單位來說，都沒有具備保障的條件。

目前在傳統傳播產業來說，對於人力方面有比較嚴苛的考核，應該是大愛電視台，但是他們的教學方式（不知道是否有更改），也是有點像填鴨式的，也就是以打鴨上架的方式，讓從業人員快速的學習工具的使用，但是實際上的內容剪輯，似乎還是需要個人的摸索居多。

所以考到證照就會有比較好的待遇？應該說，可能會案子做不完吧！因為老闆會物盡其用的。